Henkilökohtainen apu

Henkilökohtaista apua järjestetään vaikeavammaiselle henkilölle, joka pitkäaikaisen tai etenevän vamman tai sairauden vuoksi tarvitsee välttämättä ja toistuvasti toisen henkilön apua suoriutuakseen päivittäisistä toiminnoista. Välttämättömästä ja toistuvasta toisen henkilön avun tarpeesta on kyse sekä silloin, kun avun tarve on sekä määrällisesti runsasta, että silloin kun se on jatkuvaluonteista tai määrällisesti vähäisempää, mutta toistuvaa. Jos henkilön avun ja avustamisen tarpeet perustuvat pääosin hoivaan, hoitoon ja valvontaan, häntä voidaan tukea hoiva-avulla tai muulla sosiaali- ja terveydenhuollon tukitoimella. Lisätietoja löytyy 

Länsi-Uudenmaan Hyvinvointikeskuksen nettisivuilta.

Seniori-info

  • Seniori-info palvelee kahdessa numerossa:​

Itäinen alue (Espoo, Kauniainen, Kirkkonummi): +358 29 1512270

Läntinen alue (Hanko, Inkoo, Karkkila, Lohja, Raasepori, Siuntio ja Vihti): +358 29 1512280

Uusi avustajan ABC-opas 

Henkilökohtaisten avustajien työnantajien liitto HETA

KANNATTAISIKO LIITTYÄ HETAN JÄSENEKSI?

Jos toimit henkilökohtaisen avustajan työnantajana, sinun kannattaa tutustua niihin hyötyihin, jotka saat jos liityt Hetaan. Tällä sivulla on tiivistettynä niin Hetan jäsenyyteen liittyvät hyödyt kuin myös velvollisuudet, joita jäsenyys tuo mukanaan. Lisäksi tällä sivulla on ohjeet jäsenyyden hakemiseen ja tiedot siitä, miten jäsenyyteen liittyvät edut saadaan voimaan. Tutustu jäsenyyden hyötyihin ja velvollisuuksiin. Uskomme, että myös sinun kannattaa liittyä Hetaan, ihan oman etusi vuoksi, http://www.heta-liitto.fi/

 

Henkilökohtaiseen apuun liittyviä neuvoja voit kysyä myös Assistentti.info:sta

Assistentti.info -projekti toimii henkilökohtaisen avun katto-organisaationa. Heillä on palveluksessaan lakimiehiä.

Assistentti.infon neuvonta

ke klo 13-16 ja to klo 9-12

puh. (09) 6850 1150

neuvonta(at)assistentti.info

Neuvontatilanteessa annetut neuvot perustuvat kysyjän olosuhteistaan antamiin tietoihin. Neuvonta ei laadi asiakirjoja asiakkaan puolesta, eikä edusta asiakasta mahdollisissa edunvalvonnan tilanteissa.

 

Uusi PomOpas ilmestynyt

Henkilökohtaisen avun opastiedosto PomOpas sisältää yleistajuisesti esitettyä tietoa työnantajana toimimisen käytännöistä ja lainsäädännöstä. Opas neuvoo työnantajaa kattavasti työsuhteeseen liittyvissä asioissa, esim. työsuhteen solmimisessa ja päättämisessä, työsuojeluun, työaikaan, palkanmaksuun ja lomauttamiseen liittyvissä asioissa sekä työhön perehdyttämisessä.http://sentteri.fi/aineistot/

UINTIYSTÄVÄ
Espoolaisen 68+ sporttikorttilaisen tai erityisryhmien uimarannekkeen haltijan täysi-ikäinen uintiystävä maksutta uimaan espoolaisiin uimahalleihin. Uintiystävä voi olla esimerkiksi täysi-ikäinen lapsi, muu sukulainen tai tuttu. Uintiystävä voi tulla mukaan myös, jos rannekkeen haltijalla on rannekkeessa avustajatunnus ja avustaja mukanaan. Etuus ei koske ohjattua toimintaa uimahallissa eikä kuntosaleja.

Kuvaaja Gabriele Basilico