Henkilökohtainen apu
Henkilökohtainen apu
Henkilökohtaista apua järjestetään vaikeavammaiselle henkilölle, joka pitkäaikaisen tai etenevän vamman tai sairauden vuoksi tarvitsee välttämättä ja toistuvasti toisen henkilön apua suoriutuakseen päivittäisistä toiminnoista. Välttämättömästä ja toistuvasta toisen henkilön avun tarpeesta on kyse sekä silloin, kun avun tarve on sekä määrällisesti runsasta, että silloin kun se on jatkuvaluonteista tai määrällisesti vähäisempää, mutta toistuvaa. Jos henkilön avun ja avustamisen tarpeet perustuvat pääosin hoivaan, hoitoon ja valvontaan, häntä voidaan tukea hoiva-avulla tai muulla sosiaali- ja terveydenhuollon tukitoimella. Lisätietoja löytyy Espoon kaupungin nettisivuilta.
Henkilökohtaisen avun neuvonta ja ohjaus
Palveluohjaaja Tuija Käyhty p. 050 306 8280 (palveluseteli, ostopalvelu)
Sosiaaliohjaaja Ilse Virtanen p. 050 326 0085 (työnantajat)
Uusi avustajan ABC- opas http://sentteri.fi/wp-content/uploads/2016/08/avustajan_abc.pdf
Päivitetty 19.9.2017
Henkilökohtaisten avustajien työnantajien liitto HETA
KANNATTAISIKO LIITTYÄ HETAN JÄSENEKSI?
Jos toimit henkilökohtaisen avustajan työnantajana, sinun kannattaa tutustua niihin hyötyihin, jotka saat jos liityt Hetaan. Tällä sivulla on tiivistettynä niin Hetan jäsenyyteen liittyvät hyödyt kuin myös velvollisuudet, joita jäsenyys tuo mukanaan. Lisäksi tällä sivulla on ohjeet jäsenyyden hakemiseen ja tiedot siitä, miten jäsenyyteen liittyvät edut saadaan voimaan. Tutustu jäsenyyden hyötyihin ja velvollisuuksiin. Uskomme, että myös sinun kannattaa liittyä Hetaan, ihan oman etusi vuoksi, http://www.heta-liitto.fi/
Henkilökohtaiseen apuun liittyviä neuvoja voit kysyä myös Assistentti.info:sta
Assistentti.info -projekti toimii henkilökohtaisen avun katto-organisaationa. Heillä on palveluksessaan lakimiehiä.
Assistentti.infon neuvonta
ke klo 13-16 ja to klo 9-12
puh. (09) 6850 1150
Neuvontatilanteessa annetut neuvot perustuvat kysyjän olosuhteistaan antamiin tietoihin. Neuvonta ei laadi asiakirjoja asiakkaan puolesta, eikä edusta asiakasta mahdollisissa edunvalvonnan tilanteissa.
Uusi PomOpas ilmestynyt
Henkilökohtaisen avun opastiedosto PomOpas sisältää yleistajuisesti esitettyä tietoa työnantajana toimimisen käytännöistä ja lainsäädännöstä. Opas neuvoo työnantajaa kattavasti työsuhteeseen liittyvissä asioissa, esim. työsuhteen solmimisessa ja päättämisessä, työsuojeluun, työaikaan, palkanmaksuun ja lomauttamiseen liittyvissä asioissa sekä työhön perehdyttämisessä.http://sentteri.fi/aineistot/
UINTIYSTÄVÄ
Espoolaisen 68+ sporttikorttilaisen tai erityisryhmien uimarannekkeen haltijan täysi-ikäinen uintiystävä maksutta uimaan espoolaisiin uimahalleihin. Uintiystävä voi olla esimerkiksi täysi-ikäinen lapsi, muu sukulainen tai tuttu. Uintiystävä voi tulla mukaan myös, jos rannekkeen haltijalla on rannekkeessa avustajatunnus ja avustaja mukanaan. Etuus ei koske ohjattua toimintaa uimahallissa eikä kuntosaleja.